Heinrich Malz NavigointivalikkoWorldCat Identities1065163370000 0000 1573 099810691614917716848laajentamalla

SicherheitsdienstSS-sotilaatVuonna 1910 syntyneet


26. marraskuuta1910ChemnitzSaksaSS-upseeriErnst KaltenbrunnerinHallessaLeipzigissaSaksan kansallissosialistiseen työväenpuolueeseenSicherheitsdienstissänatsi-SaksanRSHA19401944liittoutuneidensotavankienStille Hilfe





Heinrich Malz (26. marraskuuta 1910 Chemnitz, Saksa – ?) oli saksalainen virkamies, SS-upseeri ja Ernst Kaltenbrunnerin henkilökohtainen neuvonantaja.


Rautatievirkailijan perheeseen 1910 syntynyt Malz opiskeli lakia Hallessa ja Leipzigissa. Malz värväytyi Saksan kansallissosialistiseen työväenpuolueeseen 1930. Hän työskenteli Sicherheitsdienstissä ja valmistui tohtoriksi 1935. Samana vuonna hän liittyi SS:ään.


Malz siirtyi työskentelemään natsi-Saksan pääturvallisuusvirastoon RSHA:n toukokuussa 1940. Vuonna 1944 hänestä tuli sen päällikön Ernst Kaltenbrunnerin henkilökohtainen neuvonantaja.


Sodan jälkeen Malz internoitiin liittoutuneiden vankileirille ja vapautettiin 1948. Vapauduttuaan hän toimi saksalaisten sotavankien, sotarikollisten ja natsien auttamiseksi perustetuissa järjestöissä kuten Stille Hilfe.



Tämä henkilöön liittyvä artikkeli on tynkä. Voit auttaa Wikipediaa laajentamalla artikkelia.


Käännös suomeksi
Tämä artikkeli tai sen osa on käännetty tai siihen on haettu tietoja muunkielisen Wikipedian artikkelista.







Popular posts from this blog

Are all passive ability checks floors for active ability checks?Does passive perception supersede active perception?Which skills can be used passively?Active Opposition with Free-Form Professions in Fate5E Trap/Ambush/Stealth Mechanics VS Passive Perception ConfusionInteraction between perception and stealth in obscured conditionsHow does Keen Sight affect Passive Perception?Are all d20 rolls either attacks, saves or ability checks?Can players declare that they are making a specific ability check?Can I see a Hidden creature that is not obscured at all?Can a Stealth check ever be made passively?Is this alternate version of the Observant feat balanced?What is the minimum amount of skill points per HD?

How do we improve the relationship with a client software team that performs poorly and is becoming less collaborative? Unicorn Meta Zoo #1: Why another podcast? Announcing the arrival of Valued Associate #679: Cesar ManaraDealing with clients who want more than what's in the contractHow to prepare for a client visit?How to handle undeservedly positive feedbackSupervisor apparently making it appear that our team underperformed and we indirectly caused client not to pay fullHow to progress my skills development as both the technical lead and youngest member on my team?Under performing employee will be fired if I ask for him off my teamwhat recommendations can I give to a colleague who is not preforming as well as expectedForcing usage of clients laptops because of VPN accessIs it acceptable to e-mail a client regarding potential opportunities in their company?Am I overly concerned about a newly hired Senior Developer with low performance?

Operational amplifier basicsNegative feedback- noninverting voltage amplifierHow to set the input impedance of an inverting amplifierInput impedance of a non-inverting op-ampWhy altering open loop gain is necessary in amplifier's frequency compensation..?Transistor current control with positive feedback differential amplifierVirtual Ground Paradox?In closed loop configuration of op-amp,what happens to open loop gain?Why is the output of the precision rectifier 0 when the diode does not conduct?Stability of op-amps: “Oscillations if phase = 180° and loop gain > 1” questionHow to identify the circuit has negative feedback or positive feedback?